2025年国考进面分数表
1、统计局：3235人入围，比较高分136分 ，最低分90分。海关系统：6029人入围 ，比较高分146分，最低分458分（部分职位分数较低） 。科技部：80人入围，比较高分133分 ，最低分101分（竞争激烈 ，分数较高） 。
2 、年国考进面分数表核心内容如下：基础分数线标准中央机关及省级直属机构综合管理类职位：总分需达105分（行测+申论合计），且行测单科不低于60分。市（地）级 、县（区）级直属机构综合管理类及行政执法类职位：总分95分 ，行测单科50分。
3、年国考税务福建各地市进面分数线如下：福州市：整体比较高进面分为144分 ，最低进面分为113分 。
4、年国考进面分数因地区 、系统及职位不同存在显著差异，最低45分 ，比较高148分 ，具体关键信息如下：地区差异甘肃考区：最低进面分数来自国家金融监督管理总局甘肃省监管局，为49分；比较高进面分数来自中国人民银行甘肃省分行 ，为137分 。
2025年国考录取分数线
1 、年国考进面分数表核心内容如下：基础分数线标准中央机关及省级直属机构综合管理类职位：总分需达105分（行测+申论合计） ，且行测单科不低于60分。市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类及行政执法类职位：总分95分，行测单科50分 。
2 、年国考进面分数因职位类别 、部门及地域不同存在差异 ，具体分数范围及趋势如下：笔试合格分数线中央机关及省级直属机构综合管理类职位：总分需达105分 ，且行政职业能力测验科目不低于60分 。
3、整体合格分数线中央机关及省级直属机构：总分需达105分（行政职业能力测验≥60分），适用于综合管理类职位。市（地）级及县（区）级直属机构：总分需达95分（行政职业能力测验≥50分），涵盖综合管理类及行政执法类职位 。
4 、牟平区2025年国考中 ，国家税务总局烟台市牟平区税务局一级行政执法员（一）岗位的进面分数线为123分 ，同时需满足烟台市各级机关考试录用公务员的笔试合格分数线要求 。具体分数线说明岗位进面分数线：国家税务总局烟台市牟平区税务局一级行政执法员（一）岗位的进面分数线为123分。
5 、年国考外交部行政司工程管理职位（职位代码200110002002）的进面分数线为128分 。以下为具体信息说明：进面分数线核心数据根据2025年国考外交部面试名单数据，行政司工程管理职位的进面分数线明确划定为128分 。
6、年国考新疆地区进入面试的分数线为：2门科目最低进面分数线比较高139分 、最低90.2分；3门科目最低进面分数线比较高6625分 、最低4525分。分数线分类标准国考新疆地区面试分数线根据考试科目数量分为两类：2门科目：通常指行政职业能力测验（行测）和申论两科总分 。
国家发改委国考分数线
1、年国家发展和改革委员会国考平均分数线为1246分 ，最低分数线为108分 。具体职位分数线因岗位性质 、竞争程度及招录要求存在差异 ，部分职位分数线如下： 平均与最低分数线2024年国考中，国家发改委整体平均分为1246分 ，最低分为108分。
2 、分数门槛高：发改委的进面分数线常年稳居各省市公务员考试前列。以2023年国考为例 ，发改委岗位普遍要求总分135分以上，其中经济分析岗平均分达137分 ，省级发改委的热门岗位甚至需要140分以上 。
3、近年来 ，国考竞争愈发白热化，2026年国考平均竞争比已达98：1 ，而部委核心岗位分数线通常在125 - 135分以上 ，部分职位报录比突破7000：1，即7000余人争1个名额 。
4、招录规模与竞争情况招录人数较多，但职位分散：2020-2021年国考数据显示 ，国家发改委每年招录人数相对较多 ，但职位数也较多，单个职位招录超过2人的情况较少。这种分散性导致不同职位的竞争差异显著 ，部分职位竞争接近“千里挑一 ” ，而另一些职位竞争比不到10：1 。
5 、技能人才评价指导处一级主任科员及以下：专业要求涵盖机械工程（0802） 、机械（0855）等，学历标注为“硕士研究生及以上 ” ，但未明确排除本科报考（需以2025年公告为准） 。岗位职责涉及技能人才等级评价组织实施及技术服务 ，2024年国考进面分数线为129分。
6、英语四六级没过也能考公务员，但部分岗位会受限制 。根据2026年最新数据 ，国考中每4个岗位就有1个设了英语门槛 ，具体限制情况如下：明确要求四六级的岗位 中央国家机关岗位：涉外部门对英语要求严格 。
国考往年分数线
年国考笔试合格分数线如下：综合管理类职位：中央机关和省级（含副省级）直属机构：总分105分，行政职业能力测验科目60分。市（地）级和县（区）级直属机构 、行政执法类职位：总分95分 ，行政职业能力测验科目50分 。
历年国考国安部岗位进面分数因岗位类别 、地区、年份等因素差异显著 ，近三年最低进面线集中在105-135分（总分），实际分数需结合具体条件分析 。年份与岗位级别差异2023年基准线：省级以上职位总分不低于105分（行测≥60分），地市级及以下职位总分不低于95分（行测≥50分）。
总结《近七年国考进面分数线》的时候顺手把版本挑了一下 ，顺手总结好放在下面了 ，拿走不用客气 。考情分析把题型变化和分值分布做了对比，哪几年调整了方向 、哪一块占比在提升 ，一眼就能看出来 ，复习的侧重也就清楚了 。
历年分数线波动范围根据2024年及2025年部分岗位数据，湖南省国考进面线呈现“低分岗位与高分岗位并存”的特点。
山西省近三年国考进面分数线情况如下：2024年比较高132分 ，最低425分 ，平均118分；2023年比较高140.3分，最低49分 ，平均149分；2022年比较高131分 ，最低46分，平均1084分。近三年分数线整体趋势山西省国考进面分数线呈现小幅波动但整体稳定的特征 。
25年国考进面分数表
统计局：3235人入围 ，比较高分136分 ，最低分90分 。海关系统：6029人入围，比较高分146分，最低分458分（部分职位分数较低）。科技部：80人入围 ，比较高分133分 ，最低分101分（竞争激烈，分数较高） 。
年国考各地区进入面试的最低分范围为4325分（内蒙古） ，比较高分范围为148分（浙江） ，总计最低进面分数区间为4325-148分 。各地区最低进面分数分布特点最低分地区：内蒙古以4325分成为全国最低进面分数最低的地区，新疆（4525分）紧随其后 ，广西（481分）位列第三。
年国考进面分数因地区 、系统及职位不同存在显著差异 ，最低45分，比较高148分 ，具体关键信息如下：地区差异甘肃考区：最低进面分数来自国家金融监督管理总局甘肃省监管局 ，为49分；比较高进面分数来自中国人民银行甘肃省分行，为137分 。
年国考进面分数表核心内容如下：基础分数线标准中央机关及省级直属机构综合管理类职位：总分需达105分（行测+申论合计） ，且行测单科不低于60分 。市（地）级、县（区）级直属机构综合管理类及行政执法类职位：总分95分 ，行测单科50分。
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